北京市總工會勞模法律服務(wù)團成員、北京謙君律師事務(wù)所律師武麗君表示，用人單位以“不勝任工作”為由單方解除勞動合同需要滿足法定程序與法律規(guī)定的實質(zhì)要件。依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，即使勞動者確實不勝任工作，用人單位仍需履行培訓或合理調(diào)崗義務(wù)，在對該勞動者進行二次考核仍不合格后，才可以解除勞動關(guān)系，且需要提前30日通知或支付代通知金。
lol手游國際版下載935.14MB
查看
傳奇sf登陸器下載98.0MB
查看
商務(wù)英語詞匯下載64.3MB
查看
谷歌下載安裝 安卓71.41MB
查看
835懷葦武z
備戰(zhàn)世界杯資格賽 中國女籃將組織集訓選拔
2026/01/01 推薦
5028霍康凡909
全國政協(xié)舉行新年茶話會
2025/12/31 推薦
520李珊明cg
這家A股公司，籌劃控制權(quán)變更！2026年1月5日起停牌
2025/12/30 不推薦