北京市總工會勞模法律服務團成員、北京謙君律師事務所律師武麗君表示，用人單位以“不勝任工作”為由單方解除勞動合同需要滿足法定程序與法律規定的實質要件。依據《勞動合同法》相關規定，即使勞動者確實不勝任工作，用人單位仍需履行培訓或合理調崗義務，在對該勞動者進行二次考核仍不合格后，才可以解除勞動關系，且需要提前30日通知或支付代通知金。
www.27337.com在哪下載安裝？www.27337.com好用嗎？
作者: 董霄園 2026年01月01日 18:52
www.3000ok.com885.44MB
查看
久久干天天草232.65MB
查看
澳門掛牌站www387386c0m55.7MB
查看
www.229090com543.81MB
查看
254云辰貴i
多地海底撈擠滿跨年的人
2026/01/01 推薦
1900庾若茗145
寶珀“大音樂家-四音四錘雙旋律大小自鳴”超復雜功能腕表
2025/12/31 推薦
618屈馨俊od
誰能在低位挖掘大牛股？券商金股，年度排名出爐！
2025/12/30 不推薦