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探九技術(shù)創(chuàng)始合伙人鄒濤對第一財經(jīng)介紹，他們在5年多時間里服務(wù)的成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)轉(zhuǎn)移和孵化投資案例涉及AI、機(jī)器人、先進(jìn)制造、新材料、生物制造、生命健康、環(huán)保ESG等領(lǐng)域，項目超過300個；其中，促成成果轉(zhuǎn)化合同登記、技術(shù)交易總額近20億元，孵化項目企業(yè)累計實現(xiàn)市場化融資額超26億元，項目合計估值超120億元。

“我們作為項目孵化方和商業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊，參與了項目全鏈條的落地孵化和運(yùn)營賦能，并擔(dān)任公司董事，主導(dǎo)負(fù)責(zé)公司成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)轉(zhuǎn)移、概念驗證、歷次融資、商業(yè)運(yùn)營以及中試平臺建設(shè)。”鄒濤介紹，自2021年公司成立至今，他們協(xié)助公司先后完成3輪融資，累計融資額近億元，完成全國首個天然產(chǎn)物生物制造示范線建設(shè)，并入選首批國家級生物制造中試能力建設(shè)平臺，生產(chǎn)產(chǎn)物已進(jìn)入多家龍頭企業(yè)的實際產(chǎn)品應(yīng)用中。

他對記者解釋，一個完全由技術(shù)團(tuán)隊構(gòu)成的主體，即使初步完成成果轉(zhuǎn)化，形成了落地主體公司，但沒有后續(xù)以投行視角審視產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的孵化賦能，依然無法跨越技術(shù)成果轉(zhuǎn)化過程中的“達(dá)爾文之海”。技術(shù)、商業(yè)、資本是技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中不可或缺的鐵三角，光有技術(shù)實力，或者即便產(chǎn)學(xué)研能相結(jié)合，但沒有技術(shù)經(jīng)理人和項目經(jīng)理人的雙管齊下，以及陪跑孵化的科技投行團(tuán)隊的深度介入，科研團(tuán)隊依然很難獨立、快速、有效地讓技術(shù)形成高價值產(chǎn)品進(jìn)而實現(xiàn)技術(shù)商品化。

“成果轉(zhuǎn)化需要跨越從技術(shù)到產(chǎn)品、從產(chǎn)品到商業(yè)化的兩道‘死亡之谷’，必須構(gòu)建‘技術(shù)經(jīng)理人+概念驗證+金融賦能+產(chǎn)業(yè)引爆’的四位一體投行服務(wù)平臺?！眹菩卵袆?chuàng)始人佟艷輝表示。針對行業(yè)普遍缺乏復(fù)合型轉(zhuǎn)化人才的痛點，公司將技術(shù)經(jīng)理人定位為“投行項目負(fù)責(zé)人”，推出“技術(shù)經(jīng)理人兼任CEO”模式——讓技術(shù)經(jīng)理人從項目篩選階段就與科研團(tuán)隊建立深度協(xié)作關(guān)系皇冠welcome注冊賬號，全程主導(dǎo)技術(shù)價值評估、專利布局和轉(zhuǎn)化路徑設(shè)計，并直接擔(dān)任創(chuàng)業(yè)企業(yè)代理CEO，統(tǒng)籌團(tuán)隊組建、商業(yè)計劃制定、運(yùn)營架構(gòu)搭建等核心管理事務(wù)，成為連接科研端與資本端的“科創(chuàng)投行創(chuàng)業(yè)合伙人”。

東部中心執(zhí)行總裁鄒叔君告訴第一財經(jīng)記者，上海這兩年成果轉(zhuǎn)化的數(shù)據(jù)攀升背后，除了賦權(quán)改革的作用，還有大批技術(shù)經(jīng)理人的成長。他介紹，這兩年，東部中心加大對技術(shù)經(jīng)理人的培育力度，目前已與上海8所高校展開合作，開設(shè)了技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)學(xué)歷教育課程，同時為了更好與市場化、企業(yè)中的技術(shù)經(jīng)理人合作共盈，還申請在上海成立第一家技術(shù)經(jīng)理人事務(wù)所?！翱茖W(xué)家和企業(yè)家談的方向還是不太一樣的，我們(技術(shù)經(jīng)理人)要做好翻譯，一項項去落實?！?/p>

上海也對這群從事專業(yè)服務(wù)的人員作出傾斜，為培育發(fā)展專業(yè)的技術(shù)經(jīng)理人隊伍，打出一套“組合拳”：在2025年“東方英才計劃”中，首次單設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域，形成“青年—拔尖—領(lǐng)軍”的完整人才梯隊；在上海市經(jīng)濟(jì)、自然科學(xué)、工程系列職稱評審中，均設(shè)立了與技術(shù)經(jīng)理人相關(guān)的學(xué)科或方向，打通職業(yè)發(fā)展路徑；同時，將取得市場顯著業(yè)績的技術(shù)經(jīng)理人直接納入人才引進(jìn)落戶范圍，系統(tǒng)提升技術(shù)經(jīng)理人的職業(yè)認(rèn)同與社會地位。

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