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- 軟件大小:75.3MB
- 發(fā)布時間:2026年01月01日 08:10
- 最新版本:39.35.42
- 文件格式:apk
- 應(yīng)用分類:瀏覽器
- 使用語言:中文
- 網(wǎng)絡(luò)支持:需要聯(lián)網(wǎng)
- 系統(tǒng)要求:9.25以上
- 開發(fā)者:c7官網(wǎng)鏈接在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司
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北京市總工會勞模法律服務(wù)團成員、北京謙君律師事務(wù)所律師武麗君表示,用人單位以“不勝任工作”為由單方解除勞動合同需要滿足法定程序與法律規(guī)定的實質(zhì)要件。依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,即使勞動者確實不勝任工作,用人單位仍需履行培訓(xùn)或合理調(diào)崗義務(wù),在對該勞動者進行二次考核仍不合格后,才可以解除勞動關(guān)系,且需要提前30日通知或支付代通知金。
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