易倍體育EMC 下載

聚力管理提升，不斷完善全鏈條合規(guī)治理體系。農(nóng)業(yè)銀行積極踐行監(jiān)管新規(guī)，及時(shí)修訂印發(fā)《合規(guī)管理基本制度》，持續(xù)健全完善合規(guī)管理組織架構(gòu)，優(yōu)化合規(guī)管理運(yùn)行機(jī)制流程，強(qiáng)化履職權(quán)利、資源配置等合規(guī)管理保障，提升合規(guī)管理質(zhì)效。同時(shí)緊扣服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的主線，建立健全“文化引領(lǐng)-制度規(guī)范-合規(guī)審查-動(dòng)態(tài)評估-源頭治理”的全鏈條合規(guī)治理機(jī)制，逐步構(gòu)建形成層次分明、職責(zé)清晰、分工合理、協(xié)作有序的集團(tuán)合規(guī)管理架構(gòu)。

激活內(nèi)生動(dòng)力，持續(xù)厚植合規(guī)文化土壤。農(nóng)業(yè)銀行深入踐行“五要五不”中國特色金融文化，突出強(qiáng)調(diào)主動(dòng)合規(guī)理念，開展合規(guī)文化建設(shè)系列活動(dòng)，用心講好農(nóng)行合規(guī)故事，通過“教育筑基、標(biāo)桿引領(lǐng)、提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)”三階段遞進(jìn)式推進(jìn)，構(gòu)建起“高層垂范、全員踐行、科技賦能、長效治理”的合規(guī)文化生態(tài)。不斷推動(dòng)合規(guī)提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)，評選合規(guī)標(biāo)桿單位，發(fā)布標(biāo)桿單位典型經(jīng)驗(yàn)做法，帶動(dòng)全行形成依法合規(guī)濃厚氛圍。充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范、反面案例警示作用，用身邊事教育身邊人，積極塑造敬畏法律、遵章守紀(jì)、嚴(yán)守底線的合規(guī)文化。

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