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聚力管理提升，不斷完善全鏈條合規(guī)治理體系。農(nóng)業(yè)銀行積極踐行監(jiān)管新規(guī)，及時修訂印發(fā)《合規(guī)管理基本制度》，持續(xù)健全完善合規(guī)管理組織架構，優(yōu)化合規(guī)管理運行機制流程，強化履職權利、資源配置等合規(guī)管理保障，提升合規(guī)管理質(zhì)效。同時緊扣服務實體經(jīng)濟、防范化解風險的主線，建立健全“文化引領-制度規(guī)范-合規(guī)審查-動態(tài)評估-源頭治理”的全鏈條合規(guī)治理機制，逐步構建形成層次分明、職責清晰、分工合理、協(xié)作有序的集團合規(guī)管理架構。

激活內(nèi)生動力，持續(xù)厚植合規(guī)文化土壤。農(nóng)業(yè)銀行深入踐行“五要五不”中國特色金融文化，突出強調(diào)主動合規(guī)理念，開展合規(guī)文化建設系列活動，用心講好農(nóng)行合規(guī)故事，通過“教育筑基、標桿引領、提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)”三階段遞進式推進，構建起“高層垂范、全員踐行、科技賦能、長效治理”的合規(guī)文化生態(tài)。不斷推動合規(guī)提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)，評選合規(guī)標桿單位，發(fā)布標桿單位典型經(jīng)驗做法，帶動全行形成依法合規(guī)濃厚氛圍。充分發(fā)揮先進典型示范、反面案例警示作用，用身邊事教育身邊人，積極塑造敬畏法律、遵章守紀、嚴守底線的合規(guī)文化。

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