亞搏官網 官網登錄下載
亞搏網站首頁
亞搏2020版官方登錄
亞搏官方app下載
北京市總工會勞模法律服務團成員、北京謙君律師事務所律師武麗君表示，用人單位以“不勝任工作”為由單方解除勞動合同需要滿足法定程序與法律規定的實質要件。依據《勞動合同法》相關規定，即使勞動者確實不勝任工作，用人單位仍需履行培訓或合理調崗義務，在對該勞動者進行二次考核仍不合格后，才可以解除勞動關系，且需要提前30日通知或支付代通知金。
68ky開元國際棋牌998.83MB
查看
威尼斯wns9778525.86MB
查看
恒峰app安卓下載54.7MB
查看
beplay官網538.49MB
查看
996錢福進u
美聯儲會議紀要凸顯央行分歧 大多數官員認為適宜進一步降息
2026/01/01 推薦
6520趙妍榕140
數字化預測性維護 | 通過信息化...
2025/12/31 推薦
299柴鶯可ib
“不賺錢也要搶單” 低息經營貸背后的銀行賬本
2025/12/30 不推薦