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《規則》共三十八條，主要內容如下：一是明確職責范圍。細化董事會秘書在信息披露、公司治理、內外部溝通等方面的具體職責。二是健全履職保障。從信息獲取、履職平臺、履職救濟等多方面提供保障，促進董事會秘書充分依法履職。三是完善任職管理。提升董事會秘書任職的專業素養及合規要求，禁止可能有職責沖突的兼任。要求提名委員會對董事會秘書任職資格進行審查。四是強化責任追究。要求上市公司內部定期開展履職評價和內部追責；對上市公司出現違法違規但董事會秘書未勤勉盡責的，嚴格采取監管措施或者實施處罰。
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