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聚焦產業升級需求，街道深化產教融合推進技能人才培育。30家企業完成技能等級認定備案，新增技能等級證書超5000張，40余人獲評江蘇省企業首席技師等各類技能人才新利體育_登錄入口，3家企業技能大師工作室躋身無錫市大師工作室行列。連續五年參與惠山區“太湖工匠·智惠藍領”技能競賽，兩度斬獲團體獎，以賽促學夯實產業工人隊伍建設。

勞動關系構建持續深化。五年來，街道累計發放慰問金超110.97萬元，惠及5000余人次，每年組織超萬名企業退休人員健康體檢；受理勞資糾紛投訴超5000件新利體育_登錄入口，調解成功率穩步提升，開展20余場勞動法律法規宣講培訓覆蓋千余家企業。惠山經開區獲評無錫市和諧勞動關系示范園區，1家企業獲“江蘇省優秀勞動關系和諧企業”稱號，4家企業獲評市級和諧勞動關系企業。

健康事業提質升級成效顯著。惠山區中醫醫院成功創建二級甲等中醫醫院，實現區內省級中醫重點專科“零的突破”。街道構建“15分鐘中醫藥服務圈”，建成“共享中藥房”，推出延時門診、80歲以上就醫“零等待”等便民舉措，推進“互聯網+護理”與醫養融合發展。依托“安安”品牌組建商家聯盟開展“活力安安”系列活動，廣泛傳播健康理念。

托育服務體系不斷完善。街道創新“1+N”社區托育服務模式，依托貝倍聰總園建成2家嵌入式社區托育點，備案9家托幼一體化幼兒園，共提供1095個托位，多家機構獲評省、市級示范及普惠托育機構。組建“萌寶幫幫團”構筑生育友好生態圈，打造3個省級健康社區、220戶健康家庭，開展730余場健康知識講座，發放8萬余份宣傳資料，發布800余條科普信息，受益群眾超20萬人次。同時，通過開展愛國衛生運動新利體育_登錄入口，建成10個PCO防治示范小區，居民健康素養水平逐年攀升。

紅十字會“三救三獻”工作成效突出。五年來，街道發放相關資料5000余份，完成全血捐獻1685人、成分獻血311人、造血干細胞捐獻61人，街道紅十字會獲評“十佳”先進集體。累計開展初級救護員培訓2311人次、普及培訓11349人次，培育安安博愛志愿者服務隊，累計服務304場次新利體育_登錄入口，慰問救助388名困難群眾。

民生保障兜底防線持續筑牢。街道以“3610行動”為抓手，構建“1+11+N”救助模式與“物質+服務”雙體系，打造“安馨助”品牌，建成惠山區首家綜合救助服務中心。成立由10家單位組成的暖心救助聯盟，設立10個社區慈善基金，“政幫無憂服務隊”提供幫辦代辦服務。2021年以來，累計發放低保金195余萬元、特困供養金152余萬元，殘疾人及困境兒童相關保障金補貼1238余萬元。

養老服務供給持續優化。聚焦“332”服務行動與“15分鐘養老服務圈”建設，街道建成1個綜合養老服務中心、4個居家養老服務站及多個助餐點，完成490多戶適老化改造，實現養老顧問點全覆蓋，上門服務惠及1918名老人。組建送餐志愿隊，培育養老服務隊伍，新增82名初級養老護理員，1人獲評全國敬老愛老助老模范。

助殘保障路徑不斷拓寬。街道創新“惠愛聚勵”黨組織聯建機制，整合15家資源方實現“組織共建、資源共享、事業共推”，培育“悅見長寧”等品牌矩陣，“悅寧殘疾人之家”獲評省級“綜合性殘疾人之家”。建立300余名殘疾人動態電子檔案，推進“菌樂園”品牌建設幫助15名殘疾人穩定就業，相關項目獲省級賽事二等獎。構建一站式服務網絡，殘疾人家庭醫生簽約率達100%，孵化8家社會組織，招募62名穩定志愿者。“兩項補貼”審核準確率100%，累計發放補貼救助金逾百萬元，常態化開展“躍動健康”等品牌活動年均超百場，殘疾人運動員在市級以上賽事屢獲佳績。

軍民融合發展走深走實，建成江蘇首個高速服務區擁軍驛站，高標準推進全區首個國企基層武裝部規范化建設，打造地鐵雙擁示范窗口、國防教育陣地以及無錫首個擁軍樓宇和商業街。開展二等功勛耀門楣活動，開通“戎耀長安”雙擁專線，“戎心聚力·紅耀薈南”退役軍人志愿服務隊作為惠山唯一隊伍，入選國家級退役軍人志愿服務項目。