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功能場(chǎng)景方面，數(shù)字人力3.0為企業(yè)高管、人力、財(cái)務(wù)、員工打造“6865”服務(wù)方案；系統(tǒng)生態(tài)方面，依托互聯(lián)互通的開放平臺(tái)和低代碼PaaS平臺(tái)，數(shù)字人力可融入企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)生態(tài)，加速企業(yè)人力、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)一體化轉(zhuǎn)型；安全與合規(guī)性方面，寧波銀行數(shù)據(jù)中心采用業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的兩地三中心部署方式，取得等保三級(jí)等安全資質(zhì)認(rèn)證，系統(tǒng)內(nèi)置完善的權(quán)限管理、操作日志審計(jì)與數(shù)據(jù)加密機(jī)制，為企業(yè)提供安全、可靠、合規(guī)的數(shù)字化管理基礎(chǔ)。

本次入選2025年度金龍·金融力量案例，是行業(yè)對(duì)寧波銀行數(shù)字人力3.0平臺(tái)技術(shù)實(shí)力、服務(wù)價(jià)值與創(chuàng)新理念的高度認(rèn)可，更是對(duì)銀行深耕金融科技賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐的充分肯定，這一榮譽(yù)既見證了寧波銀行在助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型道路上的點(diǎn)滴積累秉英體育登錄，更離不開眾多合作企業(yè)的信任支持，彰顯了金融科技與人力資源管理深度融合的實(shí)踐價(jià)值。

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